Veröffentlicht am 19 November, 2014

Ein Post jagt den anderen hier auf dem neu gelaunchten, responsiven (einige Bugs werden noch beseitigt) Online-Recruiting.net, und der Nachrichtenstrom wird immer breiter. Daher: Ich suche Gastautoren, die Lust haben, hier über spannende HR Technologie Themen zu schreiben. Interesse? Dann bitte das hier ganz kurz durchlesen (30 Sekunden Lesezeit!) und dann Bescheid geben. Schauen Sie […]

Veröffentlicht am 4 November, 2014

Da, wo Geld hinfließt, liegen meistens auch Trend-Hoffnungsträger. Aktuell macht der RIF – der Randstad Innovation Fund – mit einigen interessanten Investments auf sich aufmerksam. Erst seit kurzem als Investor aktiv, kann der RIF bereits auf ein spannendes Portfolio blicken: Gigwalk Twago Rolepoint Seit heute auch in Qandidate, einem kostenfrei zu nutzenden Bewerbermanagementsystem mit Job […]

Veröffentlicht am 3 September, 2014

Jobbörsen Vergleiche werden gern gelesen   Heute ein paar Worte zu der Jobbörsen Studie, die DEUTSCHLAND TEST (Marke von Focus Money) gemeinsam mit dem Kölner Analyse- und Beratungshaus ServiceValue unter 2.538 Jobbörsen Nutzern (also: Kandidaten?) im April 2014 durchgeführt hat. Vielmehr kamen bei der bundesweiten Befragung per Online Panel insgesamt 2.538 Bewertungen zusammen. Das Studien […]

Veröffentlicht am 6 August, 2014

Der Jobsuchmaschinen Report 2014, in welchem ich diejenigen Aggregatoren aufliste und beschreibe, die es erlauben kostenfrei Stellenanzeigen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz zu inserieren – entweder durch manuelle Direkteingabe oder URL-Übermittlung – wird voraussichtlich zu Anfang kommender Woche fertig. Vorbestellungen nehme ich über dieses Formular (Konditionen und Bestellablauf finden Sie ebenfalls darin) ab sofort […]

Veröffentlicht am 8 Juli, 2014

Ob es an der Fußball-WM liegt, an den Pfingstferien im Süden oder an der im nördlicheren Deutschland gestarteten Urlaubszeit? Auch wenn die reinen Zahlen der neu geschalteten Stellenangebote in dieser Übersicht nicht auftauchen, sondern die prozentuale Verteilung der Marktanteile in Anlehnung an die Gesamtzahl der veröffentlichten Jobs, fällt auf, dass Unternehmen etwas weniger Anzeigen inseriert […]